孕妇劳动仲裁程序劳动仲裁程序是怎样的?孕妇劳动仲裁程序是需要向仲裁委员会提交书面的仲裁申请，再由仲裁委员会对此进行审查。申请劳动仲裁申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理代理人的资格及代理权限;申诉日期等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤工伤医疗费医疗费、经济补偿或者赔偿金赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规法规规定的其他劳动争议。
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法律分析：（1）劳动仲裁受理后调解时间并无明确法律规定。仲裁委主要依据自身工作安排和案件具体情形来确定调解时间。（2）一般在组庭后，仲裁委可能会尽快开展调...查看全文
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全案自首需犯罪嫌疑人自动投案且如实供述全部犯罪事实。自动投案有多种情形，一是犯罪事实或嫌疑人未被司法机关发觉，或虽被发觉但嫌疑人未受讯问、未被采...查看全文
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（一）用人单位和受伤害职工（或者其近亲属）应明确知晓工伤认定书送达的时间要求。社会保险行政部门在规定时间内作出决定并送达，各方要及时关注进展。（二）受送达...查看全文
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结论：赌博在治安和刑事层面认定金额标准不同，治安上“赌资较大”无全国统一标准，刑事上聚众赌博有抽头渔利、赌资数额、参赌人数等具体标准。法律解析：在治...查看全文
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（一）工亡认定后，近亲属申请赔偿时，需准备好劳动关系证明、医疗机构的诊断证明、死亡证明等材料，向当地社保部门提出申请。（二）对于供养亲属抚恤金的计算，要准确...查看全文
辞退孕妇的赔偿标准需依据《劳动合同法》相关规定执行。若用人单位违法辞退孕妇，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文
民法典对遗弃家庭成员的认定如下：首先，遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养和抚养的另一方，不履行其应尽义务的违法行为。比如，成年子...查看全文
延期交房时间的认定需综合考量多方面因素。首先，应以合同约定的交房日期为基准。若开发商未能在该日期交付房屋，便可能构成延期交房。对于具体的认定标准，一般按照合...查看全文
执行房产的程序如下：首先，债权人需向法院提出强制执行申请，并提交相关证据材料，证明债权债务关系及被执行人房产的具体信息。法院受理申请后，会对被执行人名下的房产进...查看全文
若劳动仲裁后对方公司倒闭且无资金，可采取以下措施：首先，查看公司是否有可供执行的财产，如房产、车辆、设备等，即便公司倒闭，这些财产仍可能用于清偿债务。若发现有此类...查看全文
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