劳动者在上班途中发生车祸，如果对该车祸不承担主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去进行工伤申报。如果承担主要责任，则不能认定为工伤。
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结论：67岁已达法定退休年龄，与用人单位一般形成劳务关系，不认定为工伤，按人身损害赔偿，赔偿含丧葬费、死亡赔偿金等。法律解析：依据相关法律规定，达到法定退休...查看全文
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（一）若想申请工伤二次鉴定，需在收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，避...查看全文
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（一）用人单位需明确30日的起始计算日期为事故伤害发生当天，严格按照自然日来计算该期限。（二）若30日期限的最后一日是节假日，以节假日后的第一日作为期限届满...查看全文
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（一）辨别执法人员身份：在遇到相关人员执行职务时，先确认其是否为依法执行职务的国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员等，若不确定可要求对方出示证...查看全文
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（一）明确“三个一次性”构成。工伤八级“三个一次性”是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，明确各自的支付主体和计算标准，做...查看全文
职工因工伤被鉴定为七级伤残，其赔偿事宜需依据现行有效的法律法规进行处理。赔偿项目通常涵盖以下方面：一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。二是一次性工...查看全文
小指断一节一般可认定为十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。小指断...查看全文
电动车刮蹭事故的认定，需综合多方面因素考量。首先，要勘查事故现场。包括事故发生地点、车辆位置、碰撞痕迹等情况，判断事故发生时双方的行驶轨迹和接触点。其次，收集...查看全文
取保候审期间能否出区上班，需视具体情况而定。根据相关法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。如果工作地点在所在区范...查看全文
取保候审期间一般是可以上班的，但有一定限制。在遵守相关规定的前提下，被取保候审人可以正常开展工作。不过，被取保候审人应当遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开...查看全文
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