若经营者售卖假货给消费者，则应当作出的赔偿数额一般为商品价款的三倍，消费者同时也可以提出其他损害赔偿。根据我国《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任。法律依据《《中华人民共和国消费者权益保护法》》第四十八条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任： （一）商品或者服务存在缺陷的； （二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的； （三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的； （四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
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结论：劳务合同违约金赔偿标准由双方协商确定，有约定按约定赔偿，约定不合理可请求调整，无约定则赔偿实际损失，三年劳务合同需结合具体情况确定赔偿。法律解析：...查看全文
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结论：四级工伤伤残赔偿包含一次性伤残补助金（21个月本人工资）、按月支付的伤残津贴（本人工资的75%）等，退休后按规定享受养老待遇，不足部分由工伤保险基金补足，还...查看全文
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结论：未成年生孩子后遗弃致孩子死亡，遗弃者需承担刑事责任和侵权责任，赔偿包括丧葬费等合理费用，民事赔偿一般由监护人承担，实际赔偿依具体情况而定。法律解...查看全文
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结论：三个一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，支付主体和依据各有不同。法律解析：一次性伤残补助金按伤残...查看全文
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结论：社保工伤肋骨骨折赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定，不同情况赔偿项目和金额不同。法律解析：社保工伤肋骨骨折赔偿要先申请工伤认定，认定为工伤后...查看全文
若买到假货，可按以下步骤索赔：首先，保留好相关证据，如购买凭证、商品实物、与商家的沟通记录等，这些是后续索赔的关键依据。接着，尝试与商家协商解决。直接联系商家，清晰...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
孕妇遭公司辞退，赔偿标准如下：若公司违法辞退孕妇，根据《劳动合同法》规定，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文
于直播间购得拆封化妆品且为假货，可按以下步骤维权：首先，收集相关证据，如购买凭证、商品照片、直播间截图、与主播或商家的聊天记录等，以证明购买事实及商品问题。其次...查看全文
工作中因脑溢血死亡，其赔偿标准如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
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