工伤鉴定评残结果的发布周期一般为多长时间关于工伤鉴定报告的发放时间规定如下，在鉴定申请提交之次日算起，一般情况下应在60个自然日内出示结果；对于较为复杂或者耗时较长的鉴定案件，处理权限可以延长至90个自然日。这份已知晓的法律规定来源于2011年颁布并实施的《中华人民共和国社会保险法》中的第二十五条第二款项，在此条款中明文规定位于指定地点且具有市级行政管理权的劳动效益评鉴委员会必须在接收到劳动能力评鉴申请的60个自然日内给出明确的劳动能力评价结论；如遇不可抗力导致评鉴过程被迫滞后，则需相应地延长评鉴结论得出的期限，最长不超过90个自然日。这份劳动能力评鉴结论应尽可能快地被传递到申请各方以及个人手中。
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结论：没有劳动合同，发生工伤也能依法维权，需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析：依据《工伤保险条例》等相关法律规定，即便未签订劳动合同，劳动者遭...查看全文
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结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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借条鉴定不属实需区分不同情形处理。在民间借贷诉讼中，借条鉴定不属实，其不能作为证明借贷关系存在的有效证据，提出该借条的一方要承担举证不能的不利后果，...查看全文
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借条私自添加内容部分无效，当事人对借条内容存疑可申请司法鉴定。专业机构会依据笔墨、书写时间等判定是否存在私自添加情况，若鉴定为一方私自添加，添加部...查看全文
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没有付款周期的合同通常有效。合同生效取决于行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，付款周期并非合同生效...查看全文
工伤员工工资发放标准如下：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般而言，“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
遭受工伤后，通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系，由用人单位缴纳保费，为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险，投保人自行购...查看全文
雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险，旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
临时工遭受工伤，其误工费计算方式如下：首先，若临时工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、误工期间单位的误工证明等材料，以证明其因工...查看全文
工伤职工未上班期间是否有工资，需视情况而定。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文
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