南京市工伤鉴定等级的相关标准如何设定1）处在极度严重的智力损害阶段；2）四肢瘫痪的患者其肌肉力量显著降低，范围在3级以下，或者为三肢瘫痪的病患，其肌肉力量低于2级水平；3）颈部以上区域因瘫痪的原因，肌肉力量也降至2级及以下；4）严重的运动功能障碍(排除肢体瘫痪)；5）面部遭受深度的损坏，结合同步存在于表格B.2中的二级伤残之一；6）全身受损严重，疤痕增生极其广泛，占据了体表超过90%的面积，同时伴随着脊柱与四肢等重要部位的大关节运作功能失灵。
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结论：员工个人申报工伤，需准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，特定情形还需提交相应证据。法律解析：依据相关法律规定，员工个人申...查看全文
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结论：三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、按月伤残津贴、退休后的养老保险待遇补差，还涉及医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。法律解析：依据相关法律...查看全文
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结论：伤残鉴定费用一般先由申请方垫付，最终承担者依具体情况而定，不同案件类型承担者不同。法律解析：在民事诉讼侵权纠纷里，依据过错责任原则，由败诉方承担鉴...查看全文
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1.足舟骨撕脱骨折治疗能否算工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。在工作时间和场所内，因工作原因致伤、工作前后做与工作相关预备或收尾工作受伤、工作时...查看全文
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职工申请工伤认定，需准备基本材料和特定情形的补充材料。基本材料包括工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载，要详细填写事故时间、地点等信息；劳动...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文
工伤期间休病假，工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文
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