在医疗事故赔偿方面,医院需遵循以下标准:(1)医疗费:依据对受害者造成的人身伤害治疗过程中所产生的费用来确定。(2)误工费:若患者有固定收入,则按其因误工而减少的固定收入计算。(3)住院伙食补助费:依照事故发生地区国家机关一般工作者的出差伙食补助标准核算。(4)护理费:如患者住院期间须专人陪护,则按上一年度当地职工年均工资计算。(5)残疾生活补助费:根据伤残程度,参照事故发生地居民年均生活费,从定残之日起最多赔付30年。(6)残疾用具费:因残疾需配置补偿性器具,凭医疗机构证明,按普及型器具费用计算。(7)丧葬费:按照事故发生地的丧葬费补助标准计算。(8)被抚养人生活费:以死者或丧失劳动能力者在生前实际抚养且无劳动能力的人为限,按其户籍所在地或居住地居民最低生活保障标准计算。(9)交通费:按患者实际所需交通费用计算,凭票支付。(10)住宿费:按事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算,凭票支付。(11)精神损害抚慰金:按事故发生地居民年均生活费计算。【法律依据】《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款,应依约赔偿,不过约定要合理,若过分偏离实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
律师解答
用人单位拖欠工资需承担相应赔偿责任。在劳动行政部门责令限期支付,而用人单位逾期不支付的情况下,要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金...查看全文
律师解答
房屋一般性损坏赔偿需依不同情况确定标准。他人侵权致房屋损坏,赔偿以恢复原状费用为基础,评估损坏部分修复费,包括材料与人工成本,若房屋价值因使用功能受...查看全文
律师解答
1.一般损坏房屋赔偿需综合考量多方面因素,侵权导致房屋损坏时,应按填平原则赔偿实际损失。2.确定赔偿范围要评估修复费用,涵盖材料费、人工费等,若房屋贬值...查看全文
律师解答
1.房屋被房东占用,赔偿标准按合同约定和实际损失确定。合同有违约赔偿条款,按约定执行;无约定,租客需证明实际损失。2.实际损失分直接和间接。直接损失包括...查看全文
医疗事故导致出现血栓,应采取以下措施。首先,需对患者进行全面且细致的评估,包括详细了解血栓形成的具体情况,如血栓的部位、大小、范围等,同时综合考量患者的基础健康...查看全文
在交通意外赔偿标准统一之前的农村赔偿,存在能否追讨的问题。一般而言,如果该赔偿在当时已经达成明确的协议且协议不存在无效、可撤销等法定情形,那么通常按照协议履...查看全文
医疗事故责任认定需综合多方面因素考量。首先,医疗行为存在违法违规性,如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次,要有损害后果的发...查看全文
判断是否构成医疗事故,需依据相关标准与规范。首先,要看医疗行为是否存在违法违规之处,比如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次...查看全文
根据现行法律法规,辞退员工十年的赔偿标准如下:若员工不存在过错,用人单位违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!