在职员工离世后，其家属可获赔偿额度取决于多种因素。
因工殉职者家属可申领丧葬补贴、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补贴按家庭所在地去年职工月均资的六倍支给；
抚恤金则根据死者生前供给主要生活的亲属及无工作能力者的状况，发放一定比例的工资；
一次性工亡补助金额参照上年城镇人均可支配收入，以二十倍计算。
至于非工伤原因导致的死亡，补偿标准通常依地方法例，可能涵盖丧葬费与一次性救济金等项目，具体金额及福利依据地域、服务单位特性等因素而异。
有关详细信息，建议咨询当地人力资源部门或用人单位。
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