一般来说，辞职时工资的结算方式并非都是一次性结清。通常情况下，用人单位会按照公司的财务流程和相关规定来进行工资结算。如果员工在正常离职手续办理完毕后，且不存在未结清的款项或违规行为等，用人单位应在规定的时间内（如工资支付周期内）将工资足额支付给员工。但如果员工有未完成的工作任务、违反公司规章制度等情况，用人单位可能会根据具体情况扣除相应的款项后再进行结算。所以不能简单地认为辞职走工资就是一把结，而要根据具体的公司规定和离职情况来确定。
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