若公司存在拖欠工资的情况，可通过以下途径进行投诉。首先，可向当地劳动监察部门反映，他们有权对用人单位进行监督检查，要求其改正违法行为并支付拖欠的工资。劳动者需携带相关证明材料，如劳动合同、工资条等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠的事实。其次，也可拨打12333劳动保障热线进行咨询和投诉，工作人员会提供具体的指导和帮助。此外，还可以通过劳动仲裁的方式解决纠纷，劳动者需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。在投诉过程中，劳动者要保持冷静，积极维护自身合法权益。
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