个人通过口头方式达成承包协议并承接工作任务，在此过程中若发生工伤事故。在法律层面，根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽关系中，承揽人在完成工作过程中遭受人身损害，定作人一般不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。同时，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。若个人口头承包接活干出现工伤，需依据具体情况判断各方责任，以保障受伤人员的合法权益。
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1.口头承诺欠款起诉受时效限制，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。约定还款时间的，从还款期限届满日起算；未约定的，债权人可随时要...查看全文
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收集口头造谣证据可多途径开展。可通过证人证言、视听资料、电子数据收集，还能请求警方介入。1.证人证言方面，寻找现场听过造谣内容的人，让其出具书面证言，...查看全文
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雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险，旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
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