腿骨折工伤五个月后通常是可以进行鉴定的。根据相关法律法规,工伤鉴定的时间规定并非绝对固定于某个时间段,而是要综合考虑受伤情况、治疗进程等因素。一般来说,经过一定时间的治疗,病情相对稳定,能够较为准确地评估工伤对身体造成的损害程度时,就可以进行鉴定。在腿骨折五个月的情况下,如果骨折已基本愈合,相关症状也较为稳定,具备了进行鉴定的条件,那么劳动者可以向劳动能力鉴定机构提出申请,由专业人员进行鉴定,以确定工伤的伤残等级等相关事宜。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论:没有劳动合同,发生工伤也能依法维权,需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析:依据《工伤保险条例》等相关法律规定,即便未签订劳动合同,劳动者遭...查看全文
律师解答
1.鼻子骨折赔偿金额视具体情况而定,赔偿项目有医疗费、误工费等。医疗费按实际花的算,误工费看误工时间和收入,护理费按护理人员收入和期限算,交通费凭票据,...查看全文
律师解答
结论:员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤,但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤,符合条件可能认定为工伤,认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
律师解答
结论:骨折是否达刑事标准要依具体情况,构成轻伤及以上可能达刑事标准,轻微伤则按治安管理案件处理。法律解析:依据人体损伤程度鉴定标准,像四肢长骨粉碎性骨...查看全文
律师解答
借条鉴定不属实需区分不同情形处理。在民间借贷诉讼中,借条鉴定不属实,其不能作为证明借贷关系存在的有效证据,提出该借条的一方要承担举证不能的不利后果,...查看全文
打人致骨折,需根据具体情形判断是否构成犯罪及量刑。若经伤情鉴定为轻伤及以上,构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的...查看全文
工伤员工工资发放标准如下:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般而言,“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
轻微骨折的赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等,需根据实际发生的票据来计算。其次是误工费,按照受害人的误工时间和...查看全文
遭受工伤后,通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳保费,为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险,投保人自行购...查看全文
雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险,旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时,依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!