不同类型的劳动者达到退休年龄的工龄要求有所不同。对于企业职工,一般男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,且累计工龄满10年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年。公务员达到法定退休年龄且累计工作满30年的,应当退休。
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1.视同缴费工龄认定需准备多类材料,包括能证明工作经历与时间的本人档案,含招工表、转正定级表、工资调级表等;证实与用人单位劳动关系及起始时间的劳动合...查看全文
公司只交了工伤保险算工龄吗
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1.工龄其实就是职工依靠工资收入作为生活主要或全部来源的那段工作时长。仅缴纳工伤保险,不意味着就不算工龄哦。2.要是劳...查看全文
工伤赔偿和工龄赔偿能兼得吗
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1.工伤赔偿与工龄赔偿在我国法律体系下性质各异,通常能够同时获得。工伤赔偿源于劳动者工作时受伤或患职业病,按《工伤保险...查看全文
工龄三十年被辞退补偿多少
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有退休金的情况下可以用自己的房子办理贷款。通常,银行在审批此类贷款时,会综合考量多方面因素。首先是借款人的年龄,一般要求借款人年龄与贷款期限之和不超过法定退...查看全文
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劳动者工龄满10年以上被辞退,赔偿标准需依具体情形而定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文
并非只要做过法人就一定55岁退休。我国法定退休年龄因性别、身份等因素而异。对于女性工人,正常退休年龄一般为50周岁;女性干部通常是55周岁;男性正常退休年龄是60周...查看全文
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