在一般情况下，工人不加班是合法的。根据相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得强迫劳动者加班。如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若用人单位未与劳动者协商或违反上述规定强迫劳动者加班，劳动者有权拒绝。同时，用人单位应当按照法律规定支付劳动者加班工资，以保障劳动者的合法权益。
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