脑震荡是否能鉴定工伤等级，需根据具体情况来判断。一般而言，工伤认定需满足工作时间、工作场所、因工作原因等要素。若脑震荡是在工作过程中因工作原因导致的头部受到撞击等伤害而引发，且经相关医疗机构诊断明确，符合工伤认定标准，那么是有可能被鉴定为工伤等级的。但如果脑震荡并非因工作原因所致，或无法提供充分的工作相关证据，就可能难以被认定为工伤等级。具体的鉴定标准和流程需依据当地的工伤保险法规及相关规定来执行。
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