上海工伤五级的赔偿标准如下：一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由上海市人民政府规定。此外，工伤职工还可依法享受医疗费、停工留薪期工资福利待遇、护理费、康复费等其他工伤保险待遇，以保障其因工伤造成的损失得到合理弥补和后续生活的妥善安置。
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