工伤证获批后，需依流程推进后续事宜。
首先，应及时向用人单位提交工伤认定决定书等相关材料，要求其按照工伤保险待遇支付规定给予相应赔偿。同时，依据医疗机构诊断证明，确认是否仍需后续治疗及康复，若有必要，积极配合进行相应诊疗。
还需注意劳动能力鉴定的申请时间，一般伤情相对稳定后即可提出。通过劳动能力鉴定，确定工伤等级，以便更精准地核算应得的各项工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。在整个过程中，要妥善保存好各类票据、证明等资料，以备不时之需。如有与用人单位在工伤待遇支付等方面产生争议，可依法通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
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法律分析：（1）通常，员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力，或处于停工留薪期，用人单位不能依无过失性辞退...查看全文
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