律品·法律知识库

免费的普法网站

老板无赖谈好的工资不给?

2024-01-0733 人阅读

律师解答

老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

相关法律咨询

  • 怎么快速离职不扣工资

    律师解答
    1.想快速离职且不被扣工资,分情况有不同处理方式。试用期提前三日通知单位,正常交接后单位不应扣工资;过试用期则需提前三十日书面通知单位。2.若遇用人单...查看全文

  • 日结工资受伤怎么赔偿

    律师解答
    结论:日结工资者受伤赔偿,若与单位构成劳动关系按工伤处理,若不构成则按提供劳务者受害责任纠纷处理。法律解析:当与单位构成劳动关系时,受伤属于工伤范畴。...查看全文

  • 如果公司不发工资条怎么办

    律师解答
    结论:公司不发工资条违反法律规定,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护工资信息知情权。法律解析:根据相关法律,劳动者有权利...查看全文

  • 抓拖欠工资的老板怎么办

    律师解答
    老板拖欠工资,劳动者应积极维权。协商、投诉、仲裁、诉讼以及报案都是有效途径。1.协商是第一步,与老板沟通支付工资事宜,同时留存聊天记录、通话录音等协...查看全文

  • 欠工资六个月会坐牢吗

    律师解答
    1.一般单纯欠工资六个月通常不会导致坐牢,这种情况多属于劳动纠纷,劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径维护自身权益。2.不过,若存在以转...查看全文

相关法律知识

  • 被辞退还要等多久才拿工资

    被辞退后工资的支付时间有明确规定。依据相关法律法规,劳动关系解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般情况下,在办理离职手续的同...查看全文

    2025-05-093次浏览
  • 试岗一天可以要工资吗

    试岗一天通常是有权利要求获得工资的。根据相关劳动法律法规,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付相应报酬。试岗期间,劳动者同样为用人单位提供了一定的劳...查看全文

    2025-05-093次浏览
  • 试岗期需要支付工资吗

    试岗期是否需支付工资,需视具体情况而定。首先,若劳动者与用人单位约定了试岗期,且明确约定了试岗期工资,那么用人单位应按照约定支付工资。因为这属于双方就劳动报酬...查看全文

    2025-05-094次浏览
  • 煤矿工人工伤期间工资核算标准

    煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文

    2025-05-0712次浏览
  • 给私人老板打工受伤怎样解决

    受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文

    2025-05-0710次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答