关于在乡镇企业中的工作年限问题,我们需要明确指出,这并不被计入工龄之内。对于机关事业单位、国家公立企业、县级以上集体所有制企业的员工而言,若其经过劳动部门正式批准并成功录用为固定员工,那么他们的工作年限是会被计入工龄的。当然,国家劳动部门也有明文规定,对于在实行养老保险缴费制度以及签订劳动合同时,以前的工龄将根据劳动部门的招工手续来进行确认。值得注意的是,只要是经由劳动部门批准且正式招用的全民和集体所有制的固定职工,工作年限都会被予以承认及计算。至于自己实施劳动合同制并开始缴纳养老保险制度后的员工,则按照实际缴纳的养老保险期限来计算其缴费年限。