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1.用人单位、用工单位与劳动者协商一致更换派遣公司,且维持或提高合同条件,劳动者同意续签,没有经济补偿。2.劳动者不同意更换派遣公司致原合同解除,属单位...查看全文
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1.结算书盖项目章的效力需依情况判定。若合同明确规定结算书要加盖公司公章才有效,此时盖项目章一般不具法律效力。2.当合同未明确盖章要求时,项目章在其...查看全文
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1.劳务公司压钱属于克扣或无故拖欠劳动者工资的违法行为,劳动者可采取多种途径维权。2.具体解决措施和建议如下:-先与劳务公司协商,告知其行为违法并要求支...查看全文
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帮信罪中支付结算金额计算需遵循合理准确原则。为犯罪行为提供支付结算服务时转移资金的总额为支付结算金额。具体计算方式如下:1.多次为同一网络犯罪提...查看全文
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1.劳务协议未到期也能离职。它由《民法典》合同编调整,和劳动合同不同,不适用《劳动合同法》。2.劳务协议一般会约定解除条件和违约责任。有提前离职条款...查看全文
劳务派遣服务经营许可证办理,流程与费用如下:流程方面,首先需满足法定条件,如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等。准备好相...查看全文
员工被老板辞退后,工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规,工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
若工期未满而劳务派遣方拒绝支付报酬,可采取以下措施。首先,与劳务派遣单位进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其按照约定支付工资,通过友好协商尝试解决问题。若协商...查看全文
未签订劳动合同情况下辞职工资结算问题,需依据相关法律法规处理。首先,工资应按照劳动者实际工作的天数进行计算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资...查看全文
契税滞纳金并无封顶金额。依据相关规定,纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内,向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报,并在契税征收机关核定的期限内缴纳税...查看全文
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