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（一）向劳动保障监察部门投诉，其可对用人单位监督检查并责令支付工资，程序简便处理快。（二）使用全国根治欠薪线索反映平台，通过...查看全文
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（一）若担心法院强制执行自动扣钱，被执行人应主动与执行法院沟通，了解执行金额和还款方式，争取达成和解协议，按协议还款避免自...查看全文
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（一）若身为国有公司、企业的董事、经理，应严格遵守职业道德和法律法规，杜绝利用职务便利经营与任职公司、企业同类营业，避免...查看全文
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结论：担保期限3年届满后，一般保证中债权人未在保证期间对债务人诉讼或仲裁、连带责任保证中债权人未在保证期间请求保证人...查看全文
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1.侦查阶段：此阶段由公安机关负责。一旦发现赌博犯罪线索，公安机关便展开调查，通过询问、讯问、勘验等收集证据。若认为嫌...查看全文
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结论：无论借款金额大小，符合法定起诉条件法院会立案受理，金额小的借贷纠纷可先协商、调解，不成再考虑起诉。法律解析：依据《...查看全文
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1.找律师离婚有加快进程的可能性，但不是必然。律师凭借专业法律知识和丰富经验，能高效处理离婚事务，加快进程。他们可以快...查看全文
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（一）员工可在工伤认定和劳动能力鉴定结论出来后，尽快整理完整资料申请工伤保险待遇，避免拖延导致时间浪费。（二）若用人单位未...查看全文
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结论：用人单位拖欠工资，劳动者可先协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。法律解析：当用人单位拖欠...查看全文
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（一）当女儿作为共同借款人签字，意味着有和父亲一起借款的意愿，借条对父女都有效，女儿要承担还款责任。这种情况下应按借条约...查看全文
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1.先和经理或单位协商，让其解释克扣工资原因，并支付足额工资。2.协商不成，可找单位劳动争议调解委员会调解，和平解决纠纷。3...查看全文
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中国法律没有“保释”，对应的是取保候审，需提供保证人或交保证金。若交五亿保证金，司法机关会开收据，并存入指定银行。被取...查看全文
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结论：盗采河沙一般按非法采矿罪定罪量刑，情节严重处三年以下有期徒刑等并处罚金，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文
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债权人起诉债务人追讨欠款，可在被告住所地或合同履行地法院进行。被告是公民时，住所地通常为户籍所在地，若经常居住地与住...查看全文
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讨薪没有书面证据时，劳动者可通过收集其他证据来维权。可收集工资支付记录，如银行转账明细、微信或支付宝的工资转账记录；...查看全文
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（一）申请工伤认定时，如果情况不复杂、事实清晰且权利义务明确，尽量准备充分资料，促使社会保险行政部门在15日内作出工伤认定...查看全文
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结论：大额赌博可能涉及赌博罪和开设赌场罪，赌博金额40万左右要结合具体案情判断，普通参赌人员一般不构成犯罪但受治安处罚，...查看全文
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合同违约责任如下：继续履行：违约方应按对方要求，继续完成合同规定的义务。采取补救措施：若质量不符约定，可选择修理、重作、...查看全文
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结论：职工遭遇工伤或患职业病，按规定流程认定、鉴定后可申请工伤保险待遇，费用支付视单位是否缴纳保险而定。法律解析：根据...查看全文
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1.诈骗后立马还钱仍有被判刑可能，不过还钱对量刑有影响。诈骗实施且达立案标准即构成犯罪既遂，还钱不能改变犯罪已发生的...查看全文
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（一）与用人单位协商解决，协商中注意保留聊天记录、通话录音等证据。（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付工...查看全文
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（一）判断工资刚发就没是否算拖欠工资，关键看是自身使用还是单位不合理扣回。若按时到账后因个人还款、消费等没了，不算拖欠...查看全文
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法律分析：（1）起诉时无需将全部证据交齐，仅需提供能证明案件基本事实、支持诉讼请求的初步证据，以满足立案条件。法院在审查立...查看全文
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（一）若借款合同约定还款期限，出借人应留意还款期限，在期限届满后三年内及时主张权利，如向借款人发出书面催款通知。（二）未约定...查看全文
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法律分析：（1）劳动者工作失误造成100万损失时，若存在故意或重大过失，需依据法律和劳动合同约定担责。用人单位可从其工资扣除...查看全文