律师解答
若看守所超期关押，可采取这些办法：-被羁押人及其法定代理人、近亲属或辩护人能要求解除强制措施。-可向看守所上级主管部...查看全文
律师解答
1.合同只盖公章未签字通常生效。法律规定，用合同书订立合同，签名、盖章、按指印效力等同，不要求同时具备。2.合同生效还需...查看全文
律师解答
（一）若想协议离婚，要确保双方都自愿离婚，签订包含子女抚养、财产及债务处理等内容的书面离婚协议。然后一起到婚姻登记机关...查看全文
律师解答
1.贿赂5000万可能涉及行贿罪、单位行贿罪、对有影响力的人行贿罪等罪名。2.构成行贿罪，5000万属情节特别严重，一般判十年...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司合法裁员时，需给予劳动者经济补偿。补偿额度与劳动者在本单位工作年限相关，满一年支付一个月工资，六个月以上...查看全文
律师解答
（一）若想通过协议离婚，夫妻双方要先自愿达成一致，签订书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后...查看全文
律师解答
结论：车辆买卖合同履行地先看合同约定，有约定从约定；无约定或约定不明则结合交付方式判断，送货上门以货物送达地为履行地，自...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当双方对利息有约定时，应按照约定来处理利息问题，但要注意利率不能超过法律规定的保护上限，超过部分不受法律保护...查看全文
律师解答
（一）收集证据要全面，涵盖考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、聊天记录等，以此证明劳动关系和拖欠工资事实。（二）与包...查看全文
律师解答
（一）对于非法集资情节轻微不构成犯罪的行为，若涉及非法金融业务活动，国务院金融管理部门或地方金融管理部门会责令停止该活...查看全文
律师解答
结论：超出劳动年龄被欠薪，需先明确与单位的关系，按劳务关系处理，可收集证据协商解决，协商不成向法院诉讼维权。法律解析：依据...查看全文
律师解答
结论：公司称无工资，劳动者可收集证据，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式依法维权，还能要求工资报酬、经济补偿及赔偿金。法...查看全文
律师解答
结论：用人单位不签劳动合同还扣工资，劳动者可通过收集证据、协商、投诉、仲裁及诉讼等步骤维权。法律解析：依据《中华人民...查看全文
律师解答
法律分析：（1）离婚上诉案件的审理期限和程序密切相关。适用简易程序时，审理效率较高，法院需在立案起三个月内审结，能快速处理相...查看全文
律师解答
（一）明确“三个一次性”构成。工伤八级“三个一次性”是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，...查看全文
律师解答
以下是进一步补充说明：（一）准备起诉材料方面，起诉状内容要清晰明确，写清楚诉讼请求、事实和理由等。原被告身份信息要准确，证...查看全文
律师解答
（一）与债权人友好协商，制定可行的债务重组方案，像延长还款时间、降低利息、部分免除债务等，缓解还款压力。（二）若协商失败，债权...查看全文
律师解答
结论：以营利为目的，聚众赌博（满足特定抽头渔利、赌资数额、参赌人数标准或组织公民赴境外赌博收取回扣等）或以赌博为业构成...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当公司老拖欠工资时，员工依据法律规定拥有解除劳动合同的权利。这是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬，属于违...查看全文
律师解答
法律分析：（1）借款纠纷的管辖法院并非局限于被告方所在地。根据规定，合同纠纷诉讼可由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。...查看全文
律师解答
（一）劳动者维护权益措施：向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令发包人限期支付报酬，逾期不支付则责令加付赔偿金；收集劳动合...查看全文
律师解答
结论：帮信罪要求主观“明知”他人利用信息网络实施犯罪，不明知不构成此罪，无不明知的立案标准，需综合多因素认定“明知”，主...查看全文
律师解答
1.故意伤害致人重伤，判刑三年到十年；用特别残忍手段致人重伤且造成严重残疾，判十年以上、无期或死刑。2.量刑时会综合考量...查看全文
律师解答
结论：盗窃犯罪嫌疑人审查主要历经侦查、审查起诉两阶段，侦查阶段一般羁押期限不超两个月，复杂案件可延长；审查起诉阶段一般...查看全文
律师解答
法律分析：（1）讨债时强行扣押车辆拒不归还，是对他人财产权的严重侵犯。财产权受法律保护，债权人即便有债权，也不能私自扣押债务...查看全文