辞退补偿月工资怎么算
律师解答
结论：辞退补偿的月工资计算分多种情况，一般是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，包括多种货币...查看全文
孕期单位要强制调岗如何应对
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法律分析：（1）法律保障孕期女职工权益。法律明确禁止用人单位因女职工处于孕期等特殊生理状态...查看全文
试用期被辞退工资不给结算怎么办
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试用期被辞退后单位不给结算工资，这种做法确实违法。我国相关法律明确规定，用人单位在...查看全文
劳动仲裁过了上诉期还能起诉吗
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法律分析：（1）劳动仲裁过了起诉期，通常不能再起诉。法律明确规定当事人需在收到仲裁裁决书之...查看全文
错误逮捕的赔偿标准是什么
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结论：错误逮捕的赔偿标准依据《中华人民共和国国家赔偿法》，按不同损害情形有相应赔偿规定，涉...查看全文
一份遗产多方债务如何处理
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在处理遗产多方债务时，要遵循一定原则。遗产处理以其实际价值为限来清偿被继承人的税款和债...查看全文
欠薪可以申请哪些赔偿
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法律分析：（1）劳动报酬及经济补偿方面，用人单位拖欠工资时，劳动者要求支付足额报酬是合理合法的。当因...查看全文
工伤期间的工资该如何发放原来是计件的
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关于工伤期间工资发放，有这些要点需明确：1.对于计件工资的职工，工伤期间工资应参...查看全文
一岁半宝宝父母离婚怎么判
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一岁半宝宝的抚养权大多会判给母亲，因为宝宝处于哺乳期需要母亲照顾。然而，若母亲存在不利于...查看全文
只有交强险定损过高怎么处理
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结论：当交强险定损过高时，应先协商沟通，协商无果可向保险公司理赔部门提异议、提供证据，还可...查看全文
员工是否有权拒绝公司安排的工作
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结论：员工在某些特定情况下有权拒绝公司安排的工作，但若工作安排合理且不违法违规、不...查看全文
劳动仲裁开审需要请律师吗
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法律分析：（1）案件复杂时，律师作用明显。比如涉及加班工资计算标准、经济补偿金支付情形等专业法...查看全文
应该怎么样辞退员工不赔偿
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法律分析：（1）试用期辞退：若员工在试用期内不符合录用条件，用人单位要有清晰明确的录用条件，并且能...查看全文
企业想辞退不合格的员工怎么辞退
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法律分析：（1）明确考核标准与证据是关键。企业应制定科学合理的岗位说明书、绩效考核制度...查看全文
同责保险的代为求偿算出险吗
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结论：同责保险的代为求偿一般不算作出险，保险公司先行赔付本方后向对方保险公司追偿，通常不...查看全文
一直请假被辞退有赔偿吗
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法律分析：（1）员工因患病或非因工负伤，在规定医疗期内请假，用人单位辞退属违法解除劳动合同。此时，用...查看全文
工伤赔偿误工费赔多少个月
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1.误工费其实就是停工留薪期的工资。一般来说，停工留薪期不会超过12个月。这是个常见的期限...查看全文
父母对子女的责任义务是到多少岁
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父母对未成年子女有抚养、教育和保护的责任，一般到18岁截止。不过若18岁后子女还在接...查看全文
老公开公司开业没有让老婆知道怎么办
律师解答
1.从法律角度看，公司设立这事，一般是由法定代表人等相关人员来操作的。要是老公开...查看全文
车祸肋骨骨折多久可以做伤残鉴定了
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结论：车祸导致肋骨骨折，一般伤后3个月左右可进行伤残鉴定，但具体时间要综合骨折愈合情...查看全文
工资和经济补偿金可以一起发放吗
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结论：工资和经济补偿金在符合相关条件的情况下可以一起发放。法律解析：工资是劳动者日...查看全文
父母买给子女房屋1元可以吗
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法律分析：（1）父母以1元价格将房屋卖给子女，本质是民事买卖行为。只要父母与子女具备相应民事行...查看全文
解除合同的经济赔偿金怎么计算
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法律分析：（1）协商解除及用人单位无过错辞退情形下，经济补偿金计算依据劳动者工作年限。每满...查看全文
60周岁以上工伤按什么标准赔
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法律分析：（1）对于60周岁以上未享受养老保险待遇且与用人单位存在劳动关系的人员，其工伤认定和...查看全文
单位解除合同补偿金怎么计算
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法律分析：（1）单位依法解除劳动合同的情况。包括协商一致解除、无过失性辞退等，此时经济补偿依...查看全文