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结论:赌博在治安和刑事层面认定金额标准不同,治安上“赌资较大”无全国统一标准,刑事上聚众赌博有抽头渔利、赌资数额、参...查看全文
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结论:盗窃公私财物价值一万到两万通常属“数额较大”,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金,量刑会因多种...查看全文
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结论:公司延发工资,员工离职可要求补偿。法律解析:依据相关法律,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同,同...查看全文
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(一)对于工伤强制执行案件中的被执行人,应积极配合法院执行工作,如实申报自己的财产状况,避免出现隐藏、转移、故意毁损财产...查看全文
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申请追究拒付抚养费者拒执罪,步骤如下:收集证据,证明对方有能力支付却不支付,如稳定收入、名下财产等材料,以及未支付的事实...查看全文
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1.进拘留所第三天有机会取保候审。这是一种刑事强制措施,适用于可能判管制、拘役等刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,只要符合条...查看全文
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结论:起诉费用按特定环节缴纳,原告起诉时需7日内预交,部分情况减半收费,最终一般由败诉方承担。法律解析:根据相关法律规定,起...查看全文
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法律分析:(1)起诉离婚法院受理立案后,按法律规定一般五日内会将起诉状副本、传票等送达被告。但实际送达时间受多种因素影响...查看全文
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(一)明确拒绝打借款条。员工要坚定立场,告知单位工资是劳动所得,按时支付是其法定义务,不能用借款形式混淆。(二)保留证据。收...查看全文
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(一)了解鉴定标准:劳动者要明确工伤社保等级是依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素划分,从一...查看全文
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法律分析:(1)依据法律规定,离婚起诉后法院在符合起诉条件时会在七日内立案,立案后五日内会将起诉状副本发送被告,传票通常也在...查看全文
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1.婚后想离婚通常是可行的,有协议和诉讼两种离婚方式。2.协议离婚时,夫妻自愿离婚要签书面协议,就子女、财产、债务等协商...查看全文
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(一)工亡认定后,近亲属申请赔偿时,需准备好劳动关系证明、医疗机构的诊断证明、死亡证明等材料,向当地社保部门提出申请。(二)...查看全文
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1.若用人单位恶意克扣或拖欠工资,劳动者有权申请补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付,逾期不付的,单位需按应付金额50%...查看全文
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1.法院开庭判决后的还款时间取决于具体判决内容,判决书会明确债务人还款时间。若判决立即还款,债务人应在判决生效后马上...查看全文
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1.亲生父母可继承死亡继子女的遗产。父母是法定继承里的第一顺序继承人,涵盖生父母、养父母及有扶养关系的继父母。2.若...查看全文
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结论:用人单位迟发工资,劳动者通常可立马辞职,无需提前通知单位,还能要求单位支付经济补偿。法律解析:根据《中华人民共和国...查看全文
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(一)职工在提交工伤鉴定后,应及时与社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构沟通,了解认定和鉴定进度,以便后续及时申请理赔。(二)...查看全文
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(一)对于此类案件中的犯罪嫌疑人亲属,若犯罪存在可认定情节较轻的情况,应积极收集儿子长期严重侵害家人等相关证据,提交给司...查看全文
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结论:车祸骨折休息4个月,赔偿需先由交警定责,对方全责或主要责任时由对方及其保险公司赔偿,赔偿项目多样,可先协商,协商不成可...查看全文
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1.批捕和冻结账户无必然因果联系。批捕是检察院基于有证据证明犯罪事实、可能判徒刑以上刑罚,且取保候审不足以防止社会...查看全文
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结论:一方不支付孩子抚养费,直接抚养方可先协商,协商不成可通过法律途径解决,协议离婚需先起诉再申请强制执行,诉讼离婚有明...查看全文
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结论:支付抚养费是法定义务,无正当理由不支付需担责,但符合法定情形可减免,可协商或起诉解决,无正当理由拒付会被强制执行。...查看全文
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(一)用人单位已缴纳工伤保险费:在工伤认定前,由用人单位垫付工伤医疗费用;认定后,符合规定的费用由工伤保险基金支付。(二)用人...查看全文
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结论:用人单位不发工资仅允许预支的行为违法,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律解析:...查看全文