工伤认定标准主要涵盖工作时间及场所的工作因素导致的事故伤害，以及接触职业危害导致的职业病。赔偿项目包括实际医疗费用赔付、每日定点餐费、按固定标准支付的交通及住宿费、停工期内正常领取工资、法定的一次性伤残补助金等。根据伤残程度的差异，赔偿标准也有所区别。如十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资。若劳动者主动提出离职，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需特别注意的是，未参保的情况下，所有赔偿责任均由用人单位承担。
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