依据我国法定法规，试用期间员工申请离职需提前3天向用人单位表明意向，包括书面或可证明的方式（如电邮）。值得强调的是，在此期间，用人单位无权要求员工支付任何形式的违约金，亦不可以任何理由克扣员工薪资或其他应有收入。然而，员工仍须按用人单位要求完成工作交接事宜。
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