依照《中华人民共和国劳动合同法》之规定，用人单位自用工之日起满一个月但不足一年未与劳动者签订书面劳动合同时，需向劳动者支付双倍工资。如遇此种情形，请务必妥善保存相关证据，如工资单、工作证件、考勤记录及同事证词等，以便于协商解决。您可首先与工厂沟通，提出补签合同及赔偿要求。若协商无果，您有权向劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁。在此过程中，您所搜集的证据将成为关键依据，用于证明您的任职日期及工作状况，从而保障您获得应有赔偿。
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款，应依约赔偿，不过约定要合理，若过分偏离实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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1.动手打孕妇的赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目有医疗费、误工费等。若导致残疾，还有残疾赔偿金。2.各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际治疗费用算，误工费...查看全文
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结论：起诉债务人还款需收集证据、书写起诉状，向有管辖权的法院立案，缴纳诉讼费，排期开庭，庭审举证，若证据充分获判决，对方不履行可申请强制执行。法律解析：依据...查看全文
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结论：起诉商家不退款赔偿，需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、提交材料并缴费、参与庭审、申请财产保全、等待判决及上诉等步骤进行。法律解析：在消...查看全文
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结论：诈骗案中间人是否承担赔偿责任取决于其主观状态和行为表现，不知情的正常居间介绍通常无责，明知诈骗仍提供帮助、有重大过失、故意隐瞒等情况可能担责...查看全文
上市公司破产清算时，赔偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这部分费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬...查看全文
赔偿协议若并非本人签字，其效力需视具体情形而定。在某些情况下，可能构成表见代理，此时协议有效。比如，行为人虽无本人授权，但存在足以使相对人相信其有代理权的表象，如...查看全文
未成年签订的劳动合同是否生效，需视具体情况而定。根据现行法律法规，一般情况下，不满十六周岁的未成年人属于童工，其签订的劳动合同无效。因为法律明确禁止用人单位招...查看全文
若离婚赔偿金额过低，可采取以下措施：首先，应全面审查赔偿金额确定的依据，查看是否综合考量了无过错方遭受的物质损害与精神损害。若存在对损害事实认定不清或计算有误...查看全文
非机动车若负事故全责，需承担赔偿责任。根据现行法律法规，交通事故责任认定后，责任方应依法对事故造成的人身伤亡、财产损失予以赔偿。非机动车全责时，要对因事故给对...查看全文
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