浙江省工伤保险赔偿标准较为细致和明确。在工伤认定方面，需依据相关法律法规及具体情形进行判定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按照实际医疗费用支付，包括挂号费、治疗费等。停工留薪期工资，按照职工原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等依次递减。一次性伤残补助金则根据伤残等级和本人工资计算，不同等级对应不同的金额标准。此外，还可能涉及生活护理费等其他赔偿项目，以保障工伤职工的合法权益。
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