若遇老赖拖欠工资不发放，可采取以下措施：首先，与老赖进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其限期支付工资。若协商成功，需形成书面协议，明确工资数额、支付时间等关键条款，以保障自身权益。协商无果后，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，前往劳动监察部门反映。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。若用人单位逾期仍不支付，将面临加付赔偿金等处罚。还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，若判决生效后老赖仍不履行，可申请强制执行，通过法院强制手段促使老赖支付工资。
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