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1.夫妻财产分为共同财产和个人财产。婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等通常是共同财产，夫妻对其有平等处理...查看全文
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1.节假日兼职有无三倍工资，取决于兼职性质。若构成劳动关系，按法律规定，法定休假日工作，用人单位需支付至少三倍工资。像大...查看全文
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（一）收集间接证据：努力回忆交易场景，查看现场是否有监控记录下交付现金过程，若有就申请调取；保存与诈骗行为有关且能体现现金...查看全文
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1.预购房时，开发商应双倍返还定金主要是因其行为违反诚信原则，损害购房者权益。当开发商无正当理由拒绝签购房合同、将房...查看全文
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1.起诉需按规范流程进行，以确保债权实现。收集证据、撰写起诉状、法院立案、缴费、庭审及后续执行等环节都不可或缺。2....查看全文
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1.对账单有效性并非取决于法人签字。加盖公司公章或合同专用章，即便无法人签字，对账单也具法律效力，盖章意味着公司认可内...查看全文
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1.申请支付令的条件：债权人和债务人无其他债务纠纷，且支付令能送达债务人。2.申请流程：先准备申请书，写清请求给付财物数量...查看全文
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起诉朋友偿还3000元借款需按严谨步骤进行。收集借条、转账记录、聊天记录等证据，能证明借贷关系和借款金额，为起诉奠定基...查看全文
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（一）确认工亡认定情况。若未认定，近亲属需在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门申请工亡认定。（二）认定工亡后与单位...查看全文
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1.通常，经济纠纷属民事范畴，像合同、债务纠纷这类平等主体经济活动争议，用民事诉讼程序解决。2.不过，部分经济纠纷若满足特...查看全文
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法律分析：（1）与对方再次协商是解决问题的第一步，明确告知对方根据法律规定其应承担赔偿责任，达成赔偿协议能高效解决问题。（2）...查看全文
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结论：90后欠款2万存在被起诉可能，被起诉后若败诉不履行还款义务会面临强制执行和信用影响，建议积极沟通制定还款计划。法律...查看全文
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1.借名签订合同效力需视情况而定。借名人和出名人有约定，不违法违规和公序良俗，相对人不知情，合同通常有效，因其是双方真实...查看全文
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结论：购房合同法律效力期限主要看约定，有约定从约定，无约定至义务履行完毕，出现法定情形可提前解除。法律解析：依据《民法典...查看全文
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结论：故意毁坏他人财物情节较轻的能调解，构成犯罪的公诉案件不能调解但民事赔偿部分可和解。法律解析：依据《治安管理处罚...查看全文
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（一）工伤治疗相关费用如医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。（二）一级至四级伤残：保留劳动关系，退出岗...查看全文
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（一）明确诉讼时效。工人工资纠纷一般诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。（二）区分劳动关系存续情况。...查看全文
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法律分析：（1）夫妻打架在一方报案且有伤害行为证据时，警方会依《治安管理处罚法》处理。（2）情节较轻的，会处五日以下拘留或五百...查看全文
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法律分析：（1）工亡认定申请时间有规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可...查看全文
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法律分析：（1）拘留一个月后被批捕，若符合特定条件可申请取保候审，也就是俗称的“保释”。这些条件包括可能被判处管制、拘役或...查看全文
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结论：公司以工资要挟员工主动离职，员工有权获得赔偿，该解除行为无效。法律解析：公司以工资要挟员工主动离职，这属于胁迫员工...查看全文
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法律分析：（1）个人工资欠条是关键的债务凭证，在证据层面，能直接证明双方存在劳动关系以及工资的债权债务关系。当劳动者仅以工...查看全文
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公司起诉借钱不还者，要依循一定流程。先收集借条、转账记录、聊天记录等能证实借款事实和金额的证据。接着书写起诉状，清...查看全文
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法律分析：（1）查看合同是解决问题的基础。合同中关于租金支付方式、时间及违约条款的约定，是判断中介是否违约以及如何处理的...查看全文
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结论：公司拖欠工资，可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院提起诉讼等合法途径维权。法律解析：依...查看全文