律师解答
交通事故处理诉讼要点：一是选对管辖法院，事故发生地和被告住所地法院均可管辖，选对能让自己更有利。二是把握诉讼时效，时长...查看全文
律师解答
结论：包工头欠薪需承担民事、行政和刑事法律责任。法律解析：从民事角度看，包工头与劳动者存在劳务关系，欠薪属于违约行为。...查看全文
律师解答
（一）对于已办理结婚登记且共同生活的，若要避免彩礼返还纠纷，双方在婚前可就彩礼的用途和性质进行明确沟通和约定。（二）未办理...查看全文
律师解答
（一）法院可对拒不执行抚养权判决且判刑后仍不执行的人进行罚款、拘留，以此施压促其履行义务。（二）法院持续关注案件，加大执行...查看全文
律师解答
法律分析：（1）协商是企业经济纠纷解决中最简便、成本最低的方式，纠纷双方直接沟通达成一致意见，能高效处理问题，节省时间和费用...查看全文
律师解答
公安局取保候审的案件大多会报检察院，取保候审不代表案件终结。若侦查终结时犯罪事实清晰、证据充分且应追究刑事责任，公...查看全文
律师解答
1.债务还清后，借条一般就没用了。因为债务清偿后，债权债务关系随之消灭，借条也就没了证明作用。2.法律上，债务人还完钱，债权...查看全文
律师解答
1.借条诉讼时效通常是三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时开始算。约定还款期限的，从期限届满日起算；没约定的，出...查看全文
律师解答
结论：评不上伤残无法获得伤残赔偿金，但车祸未评上伤残存在其他损失时，可主张医疗费、误工费等其他赔偿项目，可先协商，协商不...查看全文
律师解答
（一）职工需积极治疗工伤，注意收集治疗过程中的费用凭证，如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...查看全文
律师解答
1.劳动者非因工负伤，医疗期按实际工作和本单位工作年限算，为3到24个月。如实际工作10年以下、本单位工作5年以下是3个月；5...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司不定时发工资违反了法律规定，按时支付工资是公司的法定义务。劳动者与公司协商维权，保留证据是为后续可能的...查看全文
律师解答
（一）按已有流程严格操作，收集能证明劳动关系和工伤发生事实的证据，如劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等，随后向劳动保障行...查看全文
律师解答
（一）第三人侵权造成工伤时，劳动者应及时收集与侵权相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录等，向侵权第三人要求人身损害赔偿；...查看全文
律师解答
结论：不是必须经过取保候审阶段后才能判刑，取保候审并非判刑的必经程序。法律解析：取保候审作为一种刑事强制措施，司法机关...查看全文
律师解答
1.借条超还款日期三年通常仍有效，它是借贷关系的证明，本身效力不受时间约束。2.但诉讼时效一般是三年，超三年可能已过时效，...查看全文
律师解答
1.保留诉讼请求适用于两种情况：一是部分诉求证据不足，需补充；二是部分损害数额当时无法确定。如人身损害赔偿案中，后续费用...查看全文
律师解答
1.先协商：和欠款人沟通，提出还款要求并了解原因，争取达成新还款计划，同时留存聊天记录、录音等证据。2.发催款函：协商不成时，...查看全文
律师解答
（一）公司判断是否给“法人”发工资，要区分法人和法定代表人。法人是组织，不存在发放工资一说；若为法定代表人且建立劳动关系...查看全文
律师解答
1.警察抓捕致犯罪嫌疑人受伤，责任判定分情况。依法执行职务，按法定程序用武器、警械致其受伤，属依法履职，一般无需担责。像...查看全文
律师解答
交通肇事逃逸是出交通事故后为躲法律追究而逃跑的行为。认定标准如下：-主观上，得有逃避法律追究的故意，因怕被打等离开且无...查看全文
律师解答
结论：盗窃案件撤案在不同阶段有不同情形，侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段各有撤案条件，且盗窃作为公诉案件，被害人不能自...查看全文
律师解答
法律分析：（1）向法院起诉追讨290万债务，案件受理费的计算遵循财产案件按诉讼请求金额比例分段累计交纳的规则。（2）具体来说，不同...查看全文
律师解答
1.拒绝加班被辞退，劳动者有维权权利。用人单位强制加班且以此辞退员工，属违法解除合同。2.劳动者可先与单位协商，要求继续...查看全文
律师解答
（一）若临时工受伤，首先要确定双方过错程度。若临时工无过错或过错小，包工头应承担责任，需积极为临时工提供医疗救治、支付相...查看全文