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法律分析：（1）通常借款三万被起诉多为民事纠纷，债权人起诉是为追讨欠款，法院会依据双方证据判决债务人还款，一般不会导致坐牢。...查看全文
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法律分析：（1）民事责任：被人群殴后，加害方需对受害者进行民事赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费等因人身损害...查看全文
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法律分析：（1）工伤期也就是停工留薪期，通常不超过12个月。这是保障工伤职工在受伤治疗期间，能有基本生活收入来源的规定。（2）若...查看全文
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结论：单方面强制离婚即诉讼离婚，需满足夫妻感情确已破裂的条件，按特定程序进行。法律解析：诉讼离婚是在满足一定条件下，可单...查看全文
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（一）劳动者发现用人单位未按约定时间支付工资，应及时与单位友好协商，要求支付拖欠工资，协商时保留聊天记录、通话录音等证据...查看全文
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1.通常欠款需起诉后执行，但有特殊情况可不起诉直接执行。一是债权人可申请支付令，条件是与债务人无其他债务纠纷且支付令...查看全文
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结论：一般情况下，盗窃后销赃属于事后不可罚行为，不单独定罪处罚，但存在侵犯新的法益或具有新的可罚性等例外情况。法律解析：...查看全文
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法律分析：（1）夫妻共同债务有明确界定，是基于夫妻家庭共同生活需要，以及对共有财产管理、使用、收益和处分产生的债务。（2）一方...查看全文
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法律分析：（1）农民工发生工伤可享停工留薪工资，这一规定保障了受伤职工在治疗期间的基本生活。在停工留薪期内，原工资福利待遇...查看全文
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结论：被借20万没欠条也能通过合法途径维权，要收集证据，先协商，协商不成可起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。法律解析：依...查看全文
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结论：公司拖欠两个月工资，可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请劳动仲裁以及向法院诉讼等方式有效维权...查看全文
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结论：以营利为目的组织特定规模赌博或开设赌场构成犯罪，不以营利为目的的少量财物输赢娱乐活动等不以赌博论处。法律解析：...查看全文
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（一）申请工伤劳动仲裁前，明确劳动合同履行地和用人单位所在地。若不清楚具体地址，可以查看劳动合同、工资发放记录、工作证...查看全文
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结论：公司拖欠员工费用，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会...查看全文
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法律分析：（1）非法经营罪类型多样，不同情形的立案与量刑标准存在差异。一般情况下，非法经营扰乱市场秩序且情节严重的，会被处五...查看全文
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（一）所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请，要是有特殊情况，经过同意能适当延长...查看全文
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结论：被告不承认借款时，原告需提供证据证明借贷关系，形成完整证据链法院才会认可，证据不足可能承担不利后果，必要时可申请法...查看全文
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（一）收集证据要全面且与交易相关，像房屋买卖合同可证明交易约定，付款凭证能证实款项支付情况，沟通记录能反映双方交易过程中...查看全文
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（一）申请一次性伤残补助金，工伤职工应及时让单位或自行在规定时间内向社保经办机构提出申请，准备好工伤认定决定书、劳动能...查看全文
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法律分析：（1）打完官司欠款人不还钱，胜诉方有明确的法律途径，即在判决书规定履行期届满后两年内，向作出判决的法院申请强制执行...查看全文
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（一）与工厂沟通协商，要求工厂说明放假原因，并按照规定支付工资。依据不同情况，在一个工资支付周期内，按劳动合同标准支付；超过...查看全文
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当公安局拒绝为开设赌场罪嫌疑人取保候审时，可采取以下措施：一是了解不批准原因，若因不符合条件，可补充有利材料，如悔罪表现...查看全文
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1.手写借款担保协议通常有效，它属于书面合同形式。要使其有效，各方当事人得精神、智力正常，能独立担责；意思表示要真实，不能...查看全文
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（一）向劳动行政部门投诉时，要准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，详细准确地向劳动...查看全文
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法律分析：（1）起诉外地欠款人，需先查看是否有管辖约定。若借款合同等明确约定了管辖法院，应向该约定法院提起诉讼。（2）若无管辖...查看全文