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1.法律没明确竞业禁止补偿金标准，当事人能自行约定补偿数额和支付方式。2.未约定时，劳动者履行竞业限制义务后，可要求单位...查看全文
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（一）明确赔偿性质：了解工伤保险是社会保险，车险是商业保险，性质不同，这是判断能否同时赔偿的基础。（二）判断工伤条件：在上下班途...查看全文
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1.合同签订后，一方不打款属于违约行为。守约方可先书面催告，要求对方在合理时间内付款，同时留存催告证据。2.若对方仍未付...查看全文
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结论：劳务合同受民法典合同编调整，有约定按约定赔偿，没约定则赔偿实际损失，守约方需对损失举证。法律解析：劳务合同与劳动合...查看全文
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（一）与工厂协商，直接和工厂沟通确定工资支付时间与方式来解决纠纷。（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由其责令工厂限期支付工...查看全文
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1.劳动纠纷诉讼费一般每件10元，若调解结案或当事人撤诉，受理费减半。2.诉讼费通常由败诉方承担，除非胜诉方自愿承担。3.部...查看全文
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借款协议违约责任主要有：借款人违约，未按时还款要付逾期利息，有约定按约定但不超法定上限，没约定按规定处理；未按约定用款，贷...查看全文
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1.合同写明口头约定无效通常有效。合同自由让当事人能约定合同形式，约定后双方要按书面合同履行，排除口头变更或补充合同...查看全文
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法律分析：（1）债权人追讨欠款有多种方式，当债权人起诉胜诉，债务人不还款时，债权人可申请强制执行，法院有权对债务人名下车辆查封...查看全文
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法律分析：（1）公司每月拖延发工资，劳动者与公司友好协商是较为温和的解决方式，保留好相关证据能在后续维权时起到关键作用，为可...查看全文
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（一）明确债务性质。判断是夫妻共同债务还是个人债务，共同债务通常有双方共同签名、一方事后追认或为家庭日常生活所需等情...查看全文
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法律分析：（1）老板欠钱多为民事纠纷，需到法院起诉，法院立案无金额限制，只要符合起诉条件就会受理。起诉条件涵盖原告与案件有直...查看全文
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结论：公司应及时在法定期限内为职工申请工伤认定。法律解析：依据相关法律，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需...查看全文
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法律分析：（1）离婚诉讼存在胜诉方和败诉方，法院支持诉讼请求的一方为胜诉方，未获支持的为败诉方。当法院判决准予离婚并处理财...查看全文
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结论：赌博获利1万多可能构成赌博罪或开设赌场罪，会面临相应刑事处罚。法律解析：依据法律规定，以营利为目的，聚众赌博或以赌博...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决老板拖欠工资的第一步，保留聊天记录、通话录音等证据，能在后续维权时证明双方沟通情况以及老板拖欠工...查看全文
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1.司法机关处理开设赌场罪时，不会只看同案犯口供。若口供不同，会结合全案证据，像现场勘查笔录、监控、资金流水等，看证据能...查看全文
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（一）若认定为工伤，近亲属要及时准备好相关材料，如劳动关系证明、死亡证明等，向当地社保部门申请领取丧葬补助金、供养亲属抚...查看全文
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法律分析：（1）员工未休年假离职后可要求补偿，这是法律赋予员工的权利。用人单位与职工解除或终止劳动合同时，需按规定对未休年...查看全文
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1.借款人死亡不影响担保人担保时效。担保时效分两种情况，若约定保证期间，按约定执行，但若约定早于或与主债务履行期限同时...查看全文
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被房东非法侵占财产，被侵害人可多途径维权。先尝试与房东协商要求返还财产，并保留聊天记录、通话录音等证据。协商不成，可...查看全文
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1.赌博诈赌可能触犯赌博罪与诈骗罪。若以营利为目的聚众赌博或把赌博当职业，会构成赌博罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或...查看全文
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法律分析：（1）当法院判决了探望权，对方却不让看孩子时，首选是与对方沟通协商。这是一种较为温和且直接的解决方式，有可能通过友...查看全文
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聚众赌博处罚有两种情况：不构成犯罪时，以营利为目的，为赌博提供条件或参与且赌资较大，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节...查看全文
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法律分析：（1）参与网络赌博从1万赢到10万的行为性质严重。若单纯参与赌博，依据《治安管理处罚法》会受到相应治安处罚。情节...查看全文