律品·法律知识库

免费的普法网站

劳务外包指的是什么

  • 2024-08-16
  • 89

劳务外包即公司将部分业务或职能托付给外部专业团队或个人。
在法律层面,具有如下特征:
- 契约关系:
双方签署合同,确立各自权益与义务。
- 责任界定:
明确服务标准及违约责任等相关责任。
- 自主性:
承包方可独立履行任务。
其优势在于:
- 成本削减:
节约人力、管理等多重成本。
- 效能提升:
借助专业机构丰富经验与资源。
- 灵活应变:
依据需求调整外包范围与内容。
但需关注:
- 合规性:
确保外包行为符合法律法规。
- 监管力度:
对外包方工作实施有效监控。
- 信息保护:
防止商业机密泄露。

如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师

相关阅读

劳务挂靠合同有法律效力吗

在线劳务合同有法律效力吗

临时劳务合同有法律效力吗

劳务公司不发工资条违法吗

劳务公司老板不发工资违法吗

相关法律咨询

  • 更换劳务派遣公司有补偿金吗

    律师解答
    1.用人单位、用工单位与劳动者协商一致更换派遣公司,且维持或提高合同条件,劳动者同意续签,没有经济补偿。2.劳动者不同意更换派遣公司致原合同解除,属单位...查看全文

  • 劳务公司压钱怎么办理

    律师解答
    1.劳务公司压钱属于克扣或无故拖欠劳动者工资的违法行为,劳动者可采取多种途径维权。2.具体解决措施和建议如下:-先与劳务公司协商,告知其行为违法并要求支...查看全文

  • 劳务协议没到期可以离职吗

    律师解答
    1.劳务协议未到期也能离职。它由《民法典》合同编调整,和劳动合同不同,不适用《劳动合同法》。2.劳务协议一般会约定解除条件和违约责任。有提前离职条款...查看全文

  • 劳务期间受伤如何赔偿

    律师解答
    1.劳务期间受伤责任承担遵循过错原则,即按双方过错承担相应责任。若接受劳务一方有过错,需赔偿伤者治疗康复的合理费用、误工收入,造成残疾的还有辅助器具...查看全文

  • 恶意拖欠劳务工资可以派出所立案吗

    律师解答
    1.一般拖欠劳务工资多为民事纠纷,派出所通常不直接立案,因为劳务关系由民事法律调整,劳动者可通过协商、调解、申请仲裁或诉讼维权。2.若存在转移财产、逃...查看全文

相关法律知识

  • 劳务派遣服务经营许可证办理流程及费用

    劳务派遣服务经营许可证办理,流程与费用如下:流程方面,首先需满足法定条件,如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等。准备好相...查看全文

    2025-05-019次浏览
  • 工期不满劳务派遣不给钱怎么办

    若工期未满而劳务派遣方拒绝支付报酬,可采取以下措施。首先,与劳务派遣单位进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其按照约定支付工资,通过友好协商尝试解决问题。若协商...查看全文

    2025-04-2515次浏览
  • 劳务派遣合同违约有什么后果

    劳务派遣合同违约的后果如下:对于用工单位而言,可能需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。比如,若未按约定使用派遣员工,可能要纠正行为并补偿员工损失...查看全文

    2025-04-0924次浏览
  • 劳务费影响第二年社保吗

    劳务费是否影响次年社保,需视具体情况而定。若劳务费按规定缴纳了相应社会保险费,一般不会直接对次年社保产生影响。但如果劳务费发放方未依法为获取劳务费者缴纳社...查看全文

    2025-04-0827次浏览
  • 劳务公司不承认工资违法吗

    劳务公司否认劳动者工资的做法往往涉及违法。根据我国劳动法规定,职工有权取酬,而作为雇主的劳务公司理当按约发放。对于此类情况,劳动者应先搜集能证明薪资约定和实...查看全文

    2025-04-0725次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答