劳动仲裁的被申请人可以是多个。在劳动争议案件中，当涉及到多个主体与申请人存在劳动纠纷时，这些主体都可以作为被申请人参与劳动仲裁程序。例如，一家公司的多个部门或者不同的分支机构与员工发生劳动争议，员工可以将这些部门或分支机构作为共同的被申请人，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。这样可以确保所有与争议相关的主体都能在仲裁过程中得到妥善处理，保障劳动者的合法权益。同时，劳动仲裁机构会根据具体情况进行审理和裁决，以确定各方的责任和权益。
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