在打工伤官司时，哪一方更有可能获胜取决于多个因素。一般来说，如果员工能够提供充分的证据证明其受伤是在工作过程中发生的，且与工作存在直接因果关系，那么员工获胜的可能性较大。例如，有目击证人证明事故发生的经过，或有相关的工作记录、医疗诊断等证据支持。然而，如果用人单位能够证明员工的受伤并非因工作原因导致，或者员工存在重大过错，那么用人单位也可能赢得官司。比如，员工在明知存在安全隐患的情况下仍继续作业，导致受伤。总之，工伤官司的胜负并非绝对，而是需要根据具体的案件情况和证据来判断。在实践中，专业的律师会根据案件的细节和法律规定，为当事人提供最佳的法律策略和建议。
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结论：借款不还打官司可通过收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、按时参加庭审、申请财产保全、申请强制执行等步骤有效维权。法律解析：根据《中华...查看全文
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当遇到借钱不还时，打官司可按以下步骤进行：收集证据，借条、转账记录等能证明借贷关系的材料都需保留。书写起诉状，明确原被告信息、诉求和事实理由。到有管...查看全文
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结论：租房打官司起诉费（案件受理费）根据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳，不超1万元每件交50元，超过部分按不同比例收取，若适用简易程序、调解结案或当事...查看全文
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1.房子打官司所需时间受程序影响有较大差异。简易程序审理房屋纠纷案件，从立案起三个月内可审结；普通程序通常在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可...查看全文
电子欠条在打官司时通常是有效的。根据现行法律法规，电子数据属于证据的一种。电子欠条作为电子数据的表现形式，若能满足一定条件，便可作为认定事实的依据。首先，电子...查看全文
在离婚官司中，若男方未到庭，情况需具体分析。首先，若男方经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决。法院会依据现有证据，包括女方提供的相关材料，对夫妻感情是...查看全文
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遭受工伤后，通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系，由用人单位缴纳保费，为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险，投保人自行购...查看全文
雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险，旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
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