律师解答
法律分析：（1）员工上下班途中受伤，在特定条件下能认定为工伤，即受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司只要在约定的工资支付日未支付工资，就属于拖欠工资，劳动者无需等待特定时长，此时即可开启法律维权。（2）劳动者...查看全文
律师解答
遭遇家暴的处理办法：一是及时报警，警方会制止暴力并记录，这是认定家暴的关键证据。二是向法院申请人身安全保护令，法院会裁...查看全文
律师解答
1.交通事故逃逸不构成犯罪，交管部门会处二百元到二千元罚款，还可能拘留15天以下。2.逃逸者通常负事故全责，若能证明对方有...查看全文
律师解答
1.在劳动争议调解委员会等组织主持下达成调解协议，公司未按协议给钱，可持协议向法院申请支付令。若公司书面异议，法院终结...查看全文
律师解答
法律分析：（1）依据法律规定，工资需按月支付给劳动者本人，公司三个月不发工资已构成无故拖欠工资的违法行为，严重损害了劳动者的...查看全文
律师解答
1.公司欠薪两年以上劳动者仍有要回的可能。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；...查看全文
律师解答
结论：赌博涉案30万可能构成赌博罪或开设赌场罪，不同罪名有不同量刑标准，且涉案金额是情节考量因素，具体量刑由法院结合实际...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当老板死亡公司倒闭时，员工追究赔偿的第一步是确认公司是否进入破产程序。若进入，员工需及时以工资、经济补偿等...查看全文
律师解答
1.婚约财产纠纷中女方不承认，可通过举证解决，当事人要为自己主张提供证据。2.证据收集方向：转账记录可证明彩礼资金流向；聊...查看全文
律师解答
（一）劳动能力鉴定在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请确定伤残等级，为后续赔偿计算提供依据。（二）协商赔偿依据鉴...查看全文
律师解答
结论：打工不给开工资，劳动者可向劳动监察行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决，有工资欠条的可直接按普通民...查看全文
律师解答
法律分析：（1）人民法院对于起诉状或口头起诉的审查有明确的时间规定，若符合起诉条件需在七日内立案并通知当事人，不符合则在七...查看全文
律师解答
法律分析：（1）民事诉讼方面，若符合起诉条件，法院需在七日内立案并通知当事人；若不符合，七日内作出不予受理的裁定书。这保障了当...查看全文
律师解答
法律分析：（1）一般而言，起诉费用由败诉方承担，这是考虑到败诉方行为常是引发诉讼的主因，遵循公平原则。（2）若部分胜诉、部分败诉，...查看全文
律师解答
遭遇交通事故老赖，可按如下步骤处理：-及时报警获取事故责任认定书，明确责任划分。同时收集现场照片、医疗记录、维修发票等...查看全文
律师解答
结论：办理工伤保险通常由用人单位负责，有申请登记、缴费、申报情况等流程，职工工伤后用人单位要申请认定和赔偿。法律解析：...查看全文
律师解答
（一）及时收集保留相关证据，如医院诊断证明、病历、费用清单、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，这是后续获得赔偿的关键依...查看全文
律师解答
（一）对于参与非法吸收公众存款案件的当事人，要清楚非法吸收公众存款金额的认定不受未返还本金和支付回报的影响，所以不要抱...查看全文
律师解答
（一）判断协议效力：确认私了协议是否为双方真实意愿，有无违反法律规定、欺诈、胁迫或显失公平等情况。若协议有效，反悔方诉求...查看全文
律师解答
法律分析：（1）知道对方身份证号码时，委托律师向公安机关申请查询是可行的途径，能获取对方准确住址信息，为起诉提供地址依据。（2）...查看全文
律师解答
结论：公司试用期辞职老板不给工资，劳动者可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。...查看全文
律师解答
法律分析：（1）想快速离婚，协议离婚是优先选择。双方协商一致子女抚养、财产及债务处理等事项，签订书面离婚协议，共同前往婚姻登...查看全文
律师解答
1.收集证据：收集合伙协议、出资证明、订单合同等资料，以此证明合伙关系和自身权益。2.按协议处理：有书面协议的，按协议规定...查看全文
律师解答
法律分析：（1）法院立案后虽未明确规定开庭时间，但存在审理期限限制。简易程序案件需在立案之日起三个月内审结，开庭时间大多在...查看全文