员工离职获得的经济补偿金是否需要扣税，需根据具体情况判断。一般而言，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。例如，某地区上年职工平均工资为6万元，若员工获得的经济补偿金为18万元（3倍当地上年职工平均工资），则这18万元均免征个人所得税；若经济补偿金为20万元，超过3倍数额的2万元部分，需按照综合所得税率表计算纳税。
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