残保金上年在职职工工资总额的计算依据主要是企业在上一纳税年度实际支付给在职职工的工资总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。但需注意，该工资总额不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。这些费用是从工资总额中扣除后再进行残保金的计算。企业应准确核算上年在职职工工资总额，以确保残保金的计算准确无误。
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