上班期间伤到手骨头是否算工伤，需根据具体情况判断。一般来说，若因工作原因导致手骨头受伤，即从事与本职工作相关的活动中受到的伤害，通常可认定为工伤。例如在操作机器过程中因机器故障等原因而伤到手骨头，这种情况符合工伤认定条件。但如果是因个人原因，如在工作时间从事与工作无关的活动时意外伤到手骨头，就可能不被认定为工伤。此外，还需考虑受伤地点是否在工作场所内等因素。总之，要综合多方面情况来确定上班伤到手骨头是否属于工伤。
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