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结论：单位职工工伤死亡认定有规定流程和时间限制，符合条件的近亲属可领取相应补助金。法律解析：职工工伤死亡认定，用人单位...查看全文
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（一）用人单位要严格按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，及时了解费率调整情况，确保按时...查看全文
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（一）明确仲裁地点：当工资不发时，可去用人单位所在地（注册地或主要办事机构所在地）或者劳动合同履行地（劳动者实际工作场所地）的...查看全文
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结论：担保人承担担保责任后，有权向债务人追偿，追偿方式有协商、调解、仲裁和诉讼。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》...查看全文
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1.犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人等有权申请取保候审，司法机关需在三日内作出决定。同意的责令提出保证人或交纳保证...查看全文
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1.员工遭遇用人单位克扣工资，可先和单位协商，让其说明理由并足额支付。2.协商无果，可向劳动行政部门投诉。该部门会责令单...查看全文
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法律分析：（1）诈骗案从立案到判刑确实没有固定时间，受案件复杂程度、证据收集难度等多种因素影响。（2）侦查阶段，通常对犯罪嫌疑...查看全文
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（一）若想让放弃声明具有法律效力，需确保声明是自己真实想法，没有被欺诈、胁迫，自己有相应的民事行为能力，声明内容不违反法律...查看全文
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（一）明确申请时间：待工伤认定决定书生效，病情稳定便可申请。若体内有内固定，需拆除的在拆除后病情稳定申请，无需拆除则病情稳...查看全文
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1.短期工和正式工工伤赔偿标准一样。先由用人单位在事故发生30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可...查看全文
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结论：公司拖欠工资，劳动者可先与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉以获...查看全文
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（一）在主张费用方面，劳动者需收集好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以便确定医疗费用。若单位未缴纳医保，要积极与...查看全文
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（一）用人单位应在规定时间内申请工伤认定，即在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...查看全文
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（一）与老板协商，跟老板讲按时足额发工资是他的法定义务，要求他马上支付工钱。（二）协商不成，向劳动监察部门投诉。要准备好能证...查看全文
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法律分析：（1）民事案件方面，若适用简易程序，需在立案起三个月内审结，这种程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大...查看全文
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（一）及时申请工伤认定，若单位在事故伤害发生之日起30日内未申请，工伤职工或其近亲属要在1年内自行申请，确保自身权益。（二）享受...查看全文
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结论：车祸伤者骗保是保险诈骗行为，数额较大将被追究刑事责任，未达立案标准会面临行政处罚。法律解析：根据《中华人民共和国...查看全文
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（一）普通房屋买卖案件，应向不动产所在地人民法院起诉，这样方便法院对房屋进行勘查、评估等诉讼活动，也有助于案件审理和执行...查看全文
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1.20岁欠款20万，作为完全民事行为能力人要独自承担还款责任。若不按时还款，会面临一系列严重后果。债权人会先催讨，催讨无...查看全文
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1.回迁房买卖公证有一定效力却存在局限，它只能证明协议是双方真实意愿，不能保证产权必然转移。2.若回迁房产权完整、可正...查看全文
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（一）明确犯罪主体性质。确定是犯罪集团、共同犯罪中的主犯、从犯、胁从犯还是教唆犯，不同主体处罚不同。若为犯罪集团首要...查看全文
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1.律师收费不固定，受案件复杂程度、标的额、律师经验等影响。2.收费方式有三种：按件收费用于无财产争议案，像普通民事纠纷，...查看全文
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结论：第三方公司拖欠工资，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向人...查看全文
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（一）在抚养费纠纷案件中，如果要提起诉讼，要明确具状人不能签孩子名字。因为孩子通常属于无民事或限制民事行为能力人，没办法...查看全文
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结论：帮人转账非法经营获利2万可能涉嫌非法经营罪，是否构成犯罪要结合具体情形判断。法律解析：非法经营罪是违反国家规定，从...查看全文