非合理辞退试用期怎么赔偿
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结论：在试用期内，用人单位非合理辞退劳动者属于违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳...查看全文
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿四川
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法律分析：（1）确认劳动关系是关键一步。在没有劳动合同的情况下，各种能证明劳动关系的证...查看全文
继承村里房子算继承财产吗
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农村房屋归农民集体所有，农民仅有使用权，不能将其当作单纯的继承财产。不过，满足特定条件时，农...查看全文
意外保险意外身亡赔多少
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意外保险身故赔付金额由保险合同约定，没有固定数额，从几万到几百万都有。保额在合同里明确规定...查看全文
老宅基地翻建是不是违建
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在老宅基地上翻建只要符合条件就不算违建。这是因为合法翻建需要经过相关部门审批并取得宅基...查看全文
试用期不合格怎么证明
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法律分析：（1）明确考核标准是关键。用人单位在录用试用期员工时，就应当制定并明确告知员工具体、合法...查看全文
未足额支付工资怎么赔偿
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法律分析：（1）劳动者要求用人单位补足差额工资是合理合法的。工资是劳动者的劳动所得，用人单位有义...查看全文
什么情况下争取不到抚养权
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在争取抚养权时，存在多种可能导致失败的情况。1.有严重不良行为，像吸毒、赌博等恶习且屡教不...查看全文
被迫解除劳动关系赔多少
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法律分析：（1）若用人单位有法定过错情形，如未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴社保等...查看全文
干满20年被辞退可以提什么要求
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结论：在单位干满20年被辞退，若用人单位违法辞退，劳动者可获40个月工资的赔偿金；若劳动者存...查看全文
转正后被辞退如何赔偿
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法律分析：（1）用人单位违法辞退时，这是一种严重侵害劳动者权益的行为。例如单位无合理缘由随意解除劳...查看全文
有劳动合同但被放假该怎样补偿
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法律分析：（1）因用人单位原因放假（如经营困难）：在一个工资支付周期内，用人单位需按劳动合同规定...查看全文
45岁员工被辞退的赔偿标准是什么
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法律分析：（1）合法辞退情形下，如果员工存在法定过错情形，比如严重违反单位规章制度，单位辞退...查看全文
遗嘱不公开放几年无效
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遗嘱即便不公开也是有效的，其有效期限一般为永久，特殊情形除外。遗嘱有效需遗嘱人有完全民事行为...查看全文
公司倒闭遣散员工不给赔偿怎么办
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结论：公司倒闭遣散员工却不给赔偿时，员工可依次通过与公司协商、申请调解、申请仲裁、...查看全文
夫妻房子的所有权属于谁
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关于夫妻房子所有权，有以下几种常见情况：1.若一方在婚前用自己的钱全款买了房，且房子登记在自己...查看全文
劳动合同到期经济补偿金怎么办
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结论：劳动合同到期后，经济补偿金的处理分情况而定。单位维持或提高条件续订，劳动者不同意...查看全文
试用期公司不给工资怎么办
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结论：试用期公司不给工资是违法的，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等方式维护自身权益。法律解...查看全文
不满一年辞退赔偿多少天
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法律分析：（1）违法辞退情形：用人单位若无合法理由辞退不满一年的员工，属违法辞退。按《中华人民共和...查看全文
继承公司股权需要还个人欠款吗
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继承公司股权和个人欠款偿还是不同的法律关系，继承股权通常不直接意味着要用股权偿还个...查看全文
父亲不尽抚养义务可以起诉吗
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父亲对未成年子女有抚养、教育和保护的义务。当父亲不尽抚养义务时，子女是可以起诉的。1....查看全文
打不起抚养费法院会强制打吗
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在抚养费支付问题上，如果一方确实无力支付，法院通常不会贸然强制打款，而是先审查其履行能力...查看全文
劝退离职员工多久可以回原单位
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法律分析：（1）员工主动离职并完成手续后，回原单位无法定时间限制，主要看原单位态度和协商结果...查看全文
人伤事故流程要多久完成赔偿
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人伤事故赔偿流程往往要花费数月到一年时间才能走完。具体来看：1.事故责任认定是第一步，通...查看全文
试用期辞退给多少赔偿
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法律分析：（1）若用人单位辞退试用期员工有合法依据，比如能证实劳动者不符合录用条件，像未达到岗位要求...查看全文