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结论：不抚养孩子且不支付抚养费需承担法律后果，协议离婚的可起诉后申请强制执行，诉讼离婚有判决书的可直接申请强制执行，情...查看全文
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法律分析：（1）与用人单位协商是处理工资拖欠问题最直接的方式，劳动者直接与单位沟通，表达支付工资诉求，能在双方友好协商的基础...查看全文
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1.婚前将钱存为定期，这属于个人财产。因为夫妻一方的婚前财产归个人所有。2.判断财产归属关键看取得时间，若金钱在结婚登...查看全文
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结论：骨折内固定术后，一般在治疗终结且病情稳定后做伤残鉴定。内固定取出后恢复一段时间适宜鉴定；无需取出的，在伤情相对稳...查看全文
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1.劳动合同方面：合同到期是否赔偿及赔偿超1万与否，看具体状况。除单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况，单位要给经...查看全文
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（一）认定为工伤的情况1.工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害。比如工厂工人在生产线上作业受伤。2.工作时间前后在工作...查看全文
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结论：50岁父亲因有私生子提出离婚，母亲若同意可协议离婚；若不同意可积极应诉。母亲作为无过错方，在财产分割上可适当多分，有...查看全文
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1.合同签订却不履行属于违约。遇到这种情况，可先和对方协商，要求其继续履约并担责，像支付违约金、赔偿损失等。2.若协商无...查看全文
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法律分析：（1）当被告人被判处实刑且判决生效，法院一般会在10日内把执行通知书等法律文书送达相关执行机关，之后进行收监。这一...查看全文
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结论：他人欠40万且有借条，可先协商追款，协商不成可委托律师发律师函，若都无效则可向法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执...查看全文
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（一）如果发现非国家工作人员受贿行为，要及时收集相关证据，像受贿的财物凭证、交易记录、聊天记录等，这有助于公安机关准确掌...查看全文
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法律分析：（1）当公司存在不合理扣工资的情况，劳动者首选与公司协商解决。这既能直接表达诉求，又能给公司自我纠错的机会。在此...查看全文
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1.劳动工伤误工赔偿等同于停工留薪期工资。职工因工伤治疗暂停工作，在停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利。2.工资计...查看全文
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（一）要确保房产归一方所有的约定有效，签订时双方需确认自身具备相应民事行为能力，能明白约定的具体内容与可能产生的后果。（...查看全文
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法律分析：（1）与劳务公司协商是解决欠薪问题的第一步，通过直接沟通明确工资支付要求，这种方式较为简便直接。（2）若协商不成，向劳...查看全文
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法律分析：（1）借条作为借款合同，仅能体现双方的借款合意。而民间借贷合同属于实践合同，要使合同生效，不仅要有借款合意，还得有款...查看全文
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结论：代付货款证明有法律效力，可证明代付事实、款项流转，能作为付款证据避免重复支付，代付人可凭其向委托代付人主张自己的...查看全文
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不通过起诉也存在要回欠款的途径。可先尝试协商，债权人和债务人就还款时间和方式等沟通，达成新还款协议，友好解决债务问题...查看全文
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（一）了解赔偿项目及计算方式。明确一次性伤残补助金是9个月本人工资，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资；一次性工伤医疗...查看全文
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1.借条起诉有效期通常是三年，从权利人知晓权利受损和义务人身份时开始算。要是借条有还款时间，就从还款期限结束日起算；没...查看全文
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结论：车祸出院半年后死亡责任承担，关键在于死亡与车祸是否存在因果关系，需尽快启动司法鉴定明确责任归属。法律解析：依据《...查看全文
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（一）对于财产权益放弃若想让一方自愿放弃财产权益有效，签订婚内财产协议时要确保是双方真实想法，协议内容不能和法律、行政...查看全文
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（一）借贷双方有明确利息约定且不超法律规定利率司法保护上限，保留好相关证据，在诉讼时主张按约定利息判付。（二）没有约定利息...查看全文
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1.开设赌场罪从犯处罚无固定标准，会根据其在犯罪里的作用，比照主犯从轻、减轻或免除处罚，法院会综合考量多方面因素。2.若...查看全文
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法律分析：（1）欠条是明确债权债务关系的有力凭证，在工资拖欠纠纷中能起到关键作用。与用人单位协商是解决问题的第一步，和平沟...查看全文