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1.开设赌场从犯退赃且取保候审，也有被判刑的可能。取保候审只是刑事强制措施，并非最终结果。2.从犯在犯罪中起次要或辅助...查看全文
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结论：打工工资不给，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还能向法院起诉。法律解析：依据《中华人民共和...查看全文
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1.借贷诈骗金额认定要结合行为性质和法律规定。以非法占有为目的，用虚构事实等手段骗借款，达到一定数额算犯罪。2.司法解...查看全文
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结论：辞职满30天单位仍不让走，劳动者可自行离职；无提前通知证据可补救；单位扣发工资可投诉或仲裁维权。法律解析：根据《中华...查看全文
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若用人单位故意拖欠工资，劳动者索赔方式如下：1.先与单位协商，要求支付工资并依法赔偿。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，单位...查看全文
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当用人单位未按时足额发工资，劳动者可按以下步骤处理：一是与单位协商，要求其解释原因并及时支付工资。二是协商无果，可向劳...查看全文
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法律分析：（1）证据收集是欠款纠纷立案的基础。借条、转账记录、聊天记录等证据，能清晰展现债权债务关系，为后续诉讼提供有力支...查看全文
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结论：爸爸去世后，遗产分配先看有无遗嘱或遗赠扶养协议，有则按其分配；没有则按法定继承，法定继承按顺序进行，同一顺序份额一般...查看全文
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（一）起诉时要确保准备好完整的材料，如民事起诉状要内容清晰、证据充分，结婚证和身份证等证件要真实有效。可提前了解管辖法...查看全文
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法律分析：（1）公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，满一年付一个...查看全文
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买房人应对中介起诉违约可从多方面着手。首先要审查合同，明确自身行为是否违约，仔细研究合同里违约责任和履行义务的条款，...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决工资问题的首选项，工人与公司和包工头协商，明确工资相关事宜，并要求公司在未支付工程款范围内直接支付...查看全文
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1.脚受伤工伤等级鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。一级到四级完全丧失劳动能力，五级到六级大部分...查看全文
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（一）个人之间劳务关系拖欠报酬：准备好能证明劳务关系和报酬约定的证据，如劳务合同、聊天记录、工作成果记录等，写好包含双方...查看全文
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（一）一般情况下，向被告住所地人民法院提起夫妻共同债务确权之诉。（二）当被告住所地与经常居住地不一致时，向被告经常居住地人...查看全文
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当借款人死亡且家属不认账时，债权人可按以下步骤维权：-若借款用于家庭生活或经营，属夫妻共同债务，可要求配偶偿还；非共同债务...查看全文
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1万块欠款请律师代理可行，但要综合各方面情况考量。律师凭借专业知识和经验，能调查取证、参与诉讼，通过专业途径追讨欠款，保...查看全文
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快消品公司欠款，经销商可这样做：一是协商，直接和公司沟通，确定欠款金额与还款时间，友好达成还款协议。二是发催款函，协商无果...查看全文
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法律分析：（1）停工留薪期工资待遇保障：在职工工伤停工留薪期内，用人单位需保证职工原工资福利待遇不变，按月支付。这保障了职工...查看全文
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结论：帮信罪异地拘留一般不超过14日，流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长不超过37日。法律解析：依据相关法律...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是维权的基础。像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，可在后续维权中作为关键支撑...查看全文
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法律分析：（1）与包工头协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留协商证据可在后续维权中作为有力支撑。这体现了当事人意思自治原...查看全文
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法律分析：（1）200万借贷纠纷的律师费确实无固定标准，受多种因素左右。案件复杂程度不同，律师投入的精力和时间有别，收费也会不...查看全文
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法律分析：（1）律师费收费是多因素综合作用的结果。案件类型不同，民事、行政、刑事各有不同的收费模式。比如民事、行政案件不...查看全文
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若交通事故赔偿金未履行，处理步骤如下：达成赔偿协议但对方不履约，先沟通催促。协商不成，依据协议向人民调解委员会申请调解...查看全文