劳动节假日加班工资标准如下：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资基础上除以8小时。例如，劳动者月工资为3000元，其日工资为3000÷21.75≈137.93元。若在法定节假日加班一天，当天加班工资则为137.93×3=413.79元。此外，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排在法定休假节日工作的，应根据上述原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资。用人单位在法定节假日安排加班的，必须严格按照此标准支付加班工资，以保障劳动者的合法权益。
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