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结论：定金并非必须签订书面合同才生效，实际交付定金时合同成立，但建议签订书面定金合同保障权益。法律解析：定金合同是实践...查看全文
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1.取保候审可在不同诉讼阶段向相应办案机关申请，侦查阶段向公安机关、审查起诉阶段向检察院、审判阶段向法院提出。犯罪...查看全文
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1.建筑行业十级工伤赔偿需依具体情况算。一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。...查看全文
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1.口头试用期有法律效力，试用期包含在合同期限内。若合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。2.即便没签书面合同，口头...查看全文
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结论：面临可能被拘留且不想支付高额谅解金时，明确案件性质，可与对方协商合理赔偿，无法协商则向司法机关说明情况，民事赔偿无...查看全文
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1.老板恶意降薪，劳动者应积极依法维权。协商是首要步骤，向老板明确表达对降薪的反对，按原合同支付工资，并保留好协商记录，这...查看全文
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结论：公司执行案件中，若公司有能力履行却拒不履行生效法律文书义务，法定代表人作为直接负责主管人员可能被拘留，有特定情形，...查看全文
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结论：办理离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，所需证件不同。协议离婚要带户口簿、身份证、结婚证和离婚协议书到一方常住...查看全文
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结论：单位合同诈骗200万属数额特别巨大，最坏结果是单位被判处罚金，相关主管及责任人员可能被判无期徒刑并没收财产，具体量刑...查看全文
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（一）针对卖方违约-若卖方逾期交房，买方可以书面催告，要求其在合理期限内交房，若仍未交房，可解除合同并要求赔偿损失。-房屋质...查看全文
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1.监视居住最长执行期限为六个月，从执行之日起算，期间对案件的侦查、起诉和审理不得中断。这是为了保障司法程序的正常推...查看全文
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结论：用人单位不发工资，劳动者不可以拆设备维权，应通过合法途径解决。法律解析：设备属于用人单位财产，劳动者无权私自拆除。...查看全文
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（一）对于缴纳工伤保险的情况，职工应积极配合用人单位准备完整材料提交给社保部门，及时跟进审核进度，以便加快赔偿到账。（二）单...查看全文
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1.立案主体条件：原告要和案件有直接利害关系，像公民、法人等都可以。2.明确被告：必须有明确的被告对象。3.清晰诉求：具体说...查看全文
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法律分析：（1）律师收费受多种因素影响，包括案件复杂程度、地区差异以及律师经验等。这些因素综合起来决定了最终的收费标准。...查看全文
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法律分析：（1）公司强制员工休年假通常是合法的。法律赋予单位根据生产、工作状况并结合职工意愿统筹安排年休假的权力。当公...查看全文
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1.若借款时明确约定利息，借款人到期不支付，出借人可先协商，要求其支付利息。协商无果则走法律途径。2.自然人借款没约定或...查看全文
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1.恶意欠薪指通过转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付。2.认定恶意欠薪，主观要有故意，像明确拒绝支付、转移资...查看全文
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（一）先明确夫妻共同财产范围，像婚姻期间双方的工资、奖金、生产经营收益等都在此列。（二）共同财产先由双方协议处理，要是达不...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决拖欠工资问题的温和方式。劳动者与用人单位直接沟通，要求及时支付工资，这种方式能避免双方关系过度恶...查看全文
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1.借款合同与抵押合同期限不一致，处理依具体情况而定。若抵押合同期限先到，不影响抵押权效力，债权未消灭，债权人仍可优先用...查看全文
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结论：仅有借条但款项未实际交付，借款合同一般未生效，出借人起诉还款时，借款人应积极应诉并证明借款未交付。法律解析：依据民...查看全文
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（一）主动与对方沟通，详细说明经济困境，争取就降低抚养费金额或改变支付方式达成一致。（二）若协商失败，对方申请强制执行，法院会...查看全文
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结论：被人骗钱且对方用于赌博，应保留证据，向公安机关报案，也可考虑民事诉讼追款，要配合司法机关维护自身权益。法律解析：当遭...查看全文
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（一）公司方面，应严格遵守法律规定，在员工工伤治疗期内不解除劳动合同。对于被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的工伤员工，按规...查看全文